Coaching

1 Führungscoaching

In der Führungsebene ihres Unternehmens laufen alle Fäden zusammen. Wenn der Fluss hier stockt, wirkt sich das auf alle Ebenen der Organisation aus

Ihr Nutzen: Sie erhalten Feedback, haben einen Sparringspartner und können Ihr Führungsverhalten verbessern. Zur wachsenden Führungskompetenz gehört auch der bessere Umgang mit Konflikten sowie die Entwicklung vorhandener Stärken.

Das Coaching orientiert sich nicht an ihren Fehlern, sondern immer an ihren Ressourcen

„Ich möchte Ihnen beim Führungscoaching zeigen, wie Sie Stress und Unzufriedenheit überwinden und ihr Selbstbewusstsein stärken. Aus dieser Stärke heraus können Sie eingefahrene Muster revidieren. Sie lernen, besser zu delegieren und zu motivieren, kurz: Sie werden selber zum Coach für ihr Team.“

Hans-Gerd Leonhardt

2 Teamcoaching

Gut funktionierende Teams sind die Basis einer jeden Unternehmung.

Es gilt, Teamwork, Teambuilding, Teamgeist und Synergien zu stärken, Aufgaben, Verantwortung und Rollen zu verteilen und Schnittstellen zu definieren.

Vor allem sollte systematisch daran gearbeitet werden, die Kompetenzen der Mitarbeiter zu erhöhen, z.B. im Umgang mit Konflikten und Veränderungen im Unternehmen.

„Was bringt Ihnen das Coaching eines Teams? Im Regelfall wesentlich zufriedenere Mitarbeiter, die wieder ‚im Fluss‘ sind, Spaß bei der Arbeit haben, besser kommunizieren, konstruktiv streiten und letztlich effektiver und profitabler arbeiten.“

Hans-Gerd Leonhardt

Teamcoaching Freiburg Synergos
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3 Coaching für Ärzte-, Pflege- und Praxisteams

Ein Synergos-Schwerpunkt war schon immer das Führungs- und Teamcoaching im Medizinbereich.

Die Ärzte und ihre Teams in der Pflege und Praxis profitieren ganz konkret von der Steigerung der Führungskompetenz, der begleiteten Teamentwicklung und konkreten Maßnahmen wie der Entwicklung eines gemeinsamen Leitbilds, die Optimierung der internen Kommunikation und effektiverer Meetings.

Komplexe, langfristige Veränderungen funktionieren besser, wenn sie von Anfang an von einem erfahrenen Coach begleitet werden. Synergos Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement.

„Ärzte und ihre Teams sind Überzeugungstäter und Praktiker. Genau deswegen lohnt es sich für sie, eine gewisse Zeit in externes Coaching zu stecken: Damit sie sich danach um so mehr und konzentrierter um das Wohl des Patienten kümmern können.“

Hans-Gerd Leonhardt

Coaching für Pflege-und Praxisteams Synergos

Die Synergos-Netzwerkpartner ergänzen das eigene Leistungsangebot mit weiteren Experten.

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