e-lefantenpostfach: gesammelte Elefantenpost
2-2020 #1Thema Personal-Entwicklung: Dass gute Mitarbeiter und Persönlichkeiten mit Teamgeist das wertvollste Kapital für erfolgreiches Wirtschaften sind, ist eine alte Weisheit. Dass es an dieser Stelle aber immer etwas zu optimieren gibt: Ist zwar bekannt, wird aber oft …
Das ist auf jeden Fall ein Moment des Zurückblickens für mich und meine – oder auch unsere – Beratungsprojekte! Zeit für ein Resümee!
Am 1.März 2000 habe ich meine Tätigkeit als freier …
Was hat „Weihnachten und Neujahr“ mit „Muster brechen“ zu tun? Kann man jetzt „Weihnachten“ nicht einfach mal so stehen lassen, ohne hier schon wieder herumzuschwafeln?
Weihnachten schon!
Aber: Das neue Jahr …
Am Ende soll die gelebte Konfliktkultur in der Organisation stehen. Aber wie sind die Schritte dahin? Was genau die gelebte Kultur im Unternehmen oder in der Organisation eigentlich genau darstellen soll, ist gar nicht so leicht …
Leichter gesagt als getan in diesen Zeiten des Fachkräftemangels! Erst einmal diese haben, die guten Fachkräfte, die dann langjährig bleiben und im Unternehmen wachsen sollen! Gute Fachkräfte zu haben beginnt bekanntlich damit, dass sie Ihr Unternehmen …
In Hamburg lebten zwei Ameisen, die wollten nach Australien reisen. In Altona auf der Chaussee, da taten ihnen die Beine weh. Da verzichteten sie weise, auf den letzten kleinen Teil der …
Wer das erste Knopfloch verfehlt, kommt mit dem Zuknöpfen nicht zu Rande! (J.W.v.Goethe)
Dies gilt auch beim Personal! Oft sind die Mitarbeiter die besten, die „von der Pike auf“ im Unternehmen gelernt haben, …
Wenn es in der Firma knarzt oder gar knallt, dann fehlt nicht nur die Zeit, sich neben dem Tagesgeschäft um die Entspannung der Lage zu kümmern. Als Unternehmerin …
Was haben Neujahrsvorsätze, Fünf-Jahres-Pläne und strategische Ziele gemeinsam? Nun, sie werden oft voller Begeisterung formuliert und feierlich verabschiedet, um dann allzu oft und schnell im Alltag zu versanden. Schaffen Sie’s, immer …